Причины, по которым руководство

задумывается о бизнес тренинге:

  • Падает объем продаж
  • Сотрудники работают формально, без энтузиазма
  • Сотрудники все знают, но не применяют на практике
  • Возникла нештатная ситуация, напримерконфликт с клиентом
  • Между отделами возникают конфликты
  • Компания взяла курс на развитие, но обнаружила нет команды , «каждый за себя»
  • Открывается новое направление (коллекция, проект и т.п)
  • И еще 100 причин, одна из которых может быть именно ваша

Тренинг «Эмоциональный интеллект»

Эмоциональный интеллект (ЭИ) – это способность понимать собственные чувства, принимать на их основе правильные решения, понимать чувства других людей и мотивировать их. Согласно исследованиям в области развития ЭИ, он проявляется в трудовой деятельности через 15 компетенций (профессионально важных интегральных качеств, включающих в себя знания, умения, навыки и установки). Специально подобранный набор эффективных упражнений позволяет участникам тренинга развить те из компетенций, которыми они владеют недостаточно.
Предлагаемый тренинг позволит компании использовать для повышения прибыли те факторы, которые связаны с так называемым «человеческим фактором», повысить коммуникативную компетентность сотрудников, снизить расходы за счет улучшения взаимодействия внутри команды, повышения удовлетворенности работой и лояльности собственных сотрудников, а также приверженности и удовлетворенности клиентов.
Основная цель тренингапомочь участникам определить уровень своей эмоциональной компетенции и развить навыки управления собственными эмоциями в различных профессиональных ситуациях.
Участники тренинга смогут овладеть следующими навыками:
научиться распознавать и осознавать свои и чужие эмоции;
выделить собственные успешные стратегии самомотивации;
устанавливать и поддерживать позитивные межличностные коммуникации;
овладеть способами эффективного управления стрессом;
диагностировать и преодолевать конфликты, возникающие в работе с клиентами, сотрудниками, партнёрами по бизнесу;
выявить и осознать возможные причины неэффективности в работе, потенциал участников;
научиться управлять собой, чувствами, состояниями, внутренним диалогом.
Тренинг предназначен для менеджеров разных уровней, рекламных агентов, менеджеров по работе с клиентами, и всех, кто хочет достичь успеха в жизни и карьере.

Тренинг «уверенности»

Уверенность — это спокойствие, расслабленность и сила. Мы порой забываем ощущение уверенности, потому что по жизни сталкиваемся с конфликтными людьми и трудными ситуациями, и некоторые из этих встреч остаются в памяти надолго. Это можно исправить, ведь для этого есть множество способов. И все эти способы мы будем изучать во время прохождения курса.

Перед уверенным человеком открываются двери и сердца, уверенный человек быстрее добивается целей, уверенный человек легче строит гармоничные отношения (дружеские, семейные, любовные, деловые).

Основная цель тренингасамопознание и терапия, самоисследование, самосовершенствование, личностный и профессиональный рост, познание своего не выявленного потенциала.

Участники тренинга смогут получить:
*     уверенное самоощущениелюбых обстоятельствах, в любой компании и при любой погоде);
*     уверенное общениене важно что говорить, важно — как!»);
*     уверенное поведение (как вести себя достойно по отношению к себе и другим);
*     уверенное выступлениелюбой обстановке и перед любой аудиторией).
Тренинг предназначен для всех кто хочет снять внутренние барьеры, стать хозяином своих эмоций и поведения. Обрести внутреннюю силу, уверенность в общении и добиваться своего без стресса.

Тренинг «антистресс»

День за днем мы сталкиваемся со стрессовыми воздействиями и склонны воспринимать их как неизбежные. При постоянном воздействии стресса защитные механизмы организма ослабевают, возникают проблемы, снижается эффективность работы.

Основная цель тренингавосстановление жизненных ресурсов и «душевного равновесия», повышение работоспособности и рабочей мотивации у тех, кто часто переживает психологический стресс и подвержен развитию синдрома психического «выгорания».
 
После прохождения тренинга участники смогут:

*     понять механизм динамики стресса с целью его диагностики и профилактики негативного влияния на организм;
*     овладеть приёмами эффективного поведения в стрессовой ситуации;
*     освоить техники и приёмы регуляции постстрессового состояния;
*     освоить практические способы и методы снятия стресса и негативных эмоций.

Тренинг предназначен для всех, чья деятельность протекает в режиме интенсивных межличностных контактов, напряженной работы.

Тренинг креативности «Искусство нестандартных решений»

Креативность проявляет себя многообразно. Это — быстрота, гибкость, точность, оригинальность мышления, богатое воображение, чувство юмора, приверженность высоким эстетическим ценностям, степень детализации образа проблемы.
Основная цель тренингаразвитие способности сотрудников находить новые нестандартные (креативные) решения рабочих задач; налаживание коммуникативных связей внутри рабочих групп; отработка профессиональных навыков.
В результате тренинга участники смогут:
сохраняя свою индивидуальность, неповторимость и силу, преодолеть закрепленный в сознании стереотип и выйти за рамки, сдерживающие творческие проявления;
эффективно реагировать на изменчивость современного мира, замечать и использовать представившиеся возможности и при минимальных денежных затратах получать максимальный результат;
научиться разблокировать и выступать катализатором в творческом проявлении подчиненных, сотрудников и деловых партнеров участников.

Тренинг предназначен для директоров, специалистов по маркетингу и рекламе, HR, руководителей отделов продаж и менеджеров продаж, людей, чья успешная профессиональная деятельность связана с конструктивным нестандартным мышлением и поведением, а также осознанием и развитием своего опыта.